Společnost John Deere oznámila změnu ve vrcholovém managementu, která ovlivní vedení v Evropě, Africe a na Blízkém a Středním východě. Alejandro Sayago byl jmenován viceprezidentem pro prodej a marketing Ag & Turf pro region 2. Nastupuje na místo Dennyho Dochertyho, který se k 31. říjnu 2020 rozhodl odejít do důchodu.
Ve své nové roli bude Alejandro Sayago nadále
řídit tým odpovědný za provádění strategie pro období růstu v celém regionu, a zajistí tak úspěšnou implementaci inteligentního průmyslového provozního modelu. Zaměří se také na přechod centrální prodejní a marketingové organizace do německého Walldorfu. Kromě toho bude podporovat naše pokračující úsilí o vybudování nejsilnější sítě prodejců zemědělských strojů a malé mechanizace. Jmenování Alejandra nabývá účinnosti 1. října.
Do společnosti nastoupil v roce 1992 jako technik ve společnosti John Deere Industrias v Mexiku a později zde zastával funkce řízení dodávek a provozu. Následně působil v oblasti marketingu, prodeje a strategie v USA, Uruguayi a Brazílii. V roce 2012 byl jmenován ředitelem divize korporátního podnikání pro divizi Ag & Turf, kde vedl obchodní činnost zaměřenou na správu velkých strategických zákazníků. O dva roky později se stal ředitelem prodeje a marketingu pro operace v Latinské Americe (region 3). Od února 2019 byl Alex ředitelem pro firemní strategii a rozvoj podnikání, kde pomáhal rozvíjet inteligentní průmyslový provozní model.
„Alejandro byl jedním z mých důvěryhodných poradců, pomáhal vyvinout naši strategii pro období růstu, která je plně v souladu s inteligentním průmyslovým modelem. Alexe znám osobně i profesionálně 15 let a slibuji vám, že region a prodejci John Deere získávají vynikajícího vůdce a spolupracující osobu,“ řekl Denny Docherty.
Denny Docherty nastoupil do společnosti Deere v roce 1998 a zastával řadu vedoucích pozic v oblasti prodeje, marketingu a strategie. V lednu 2019 převzal nejnovější odpovědnost za vedení prodeje a marketingu v regionu 2. Vedl tým odpovědný za realizaci strategie pro období růstu, která pod jeho vedením zaznamenala významné zisky a je na dobré cestě k dosažení vytčených cílů. Nejvýraznějším přínosem Dennyho kariéry byla jeho rozsáhlá prodejní a marketingová zkušenost, prokázaná oddanost pro poskytování služeb zákazníkům, důkladné pochopení důležitosti prodejních kanálů a neustálé úspěchy při dosahování výsledků. Denny se rozhodl odejít do důchodu z osobních rodinných důvodů.